1001skazok.ru

Премьер В. Путин доверил к 31 мая уменьшить инструмент правительства на 5%.

Постановление принято с целью реализации президентского указа об оптимизации численности государственных госслужащих. К 2014 году количество служащих в устройстве правительства должно убавиться на 20%.

Премьер В. Путин подписал постановление правительства, устанавливающее с 31 мая максимальную численность служащих устройства правительства размером 1453 человека. В 2011 году их количество уменьшится на 5%. Тем не менее, это лишь начало.

Количество служащих органов федеральной и городской власти и администрирования (нажмите, чтобы повысить)Со слов пресс-секретаря премьера Д. Пескова, в 2012 году количество служащих устройства правительства уменьшится еще на 5%, в 2013 году – на 10%. Так что, в 2013 году закончится процесс уменьшения числа служащих устройства на 20%.

Сейчас в устройстве правительства работают 49,52% парней и 50,48% девушек. Средний возраст служащих составляет 45 лет, сообщает ПРАЙМ-ТАСС.

Текущее постановление, как объяснил Песков, было принято с целью реализации указа вице-президента РФ от 31 января 2010 года «Об оптимизации численности государственных федеральных штатских предназначающихся и сотрудников государственных федеральных органов».

«Так что, инструмент правительства начал совершать аналогичное задание вице-президента об уменьшении чиновников», – приводит его слова «Интерфакс».

Ключи:  депутаты, уменьшения

Сам Д. Медведев раньше говорил, что такое множество госслужащих не надо, а цель оптимизации «всегда стояла перед государством». Вице-президент уверен, что «депутаты все равно найдут себе дело и будут его делать столько, сколько у них имеется на это времени».

При этом Медведева показывал, что снижать для самого процесса не надо. «Наша ключевая задача не состоит в том, чтобы просто урезать на 20% количество госслужащих, впрочем временами это нужно делать», – объяснял он.

Напоминаем, серьезным любителем уменьшения госслужащих играет Министерство финансов. В начале июня минувшего года в министерстве посчитали, что уменьшение чиновников приблизительно 20% (другими словами на 120 млн. человек) позволит ежегодно беречь расчету около 40 млн руб.

Специалисты сходятся: уменьшение числа госслужащих в устройстве правительства может положительно отразиться на затратах по содержанию госслужащих. Ущерб самой работе правительства это едва ли отметит, в случае если, разумеется, приблизиться к уменьшению с разумом.

«Скорее всего в ведомстве есть достаточно много служащих, работа которых сводится к нолю в силу присутствия узких нитей с управлением, или их деятельность не приносит положительного для работы устройства итога», – считает адвокат организации «Налоговик» Антон Кротин.

Может произойти так, что в 1-ое время уменьшению подвергнут нормальных служащих с невысокими получками, на которых находится главная технологическая работа. В такой ситуации госорганы могут встретиться с координационными неприятностями, полагает специалист.

Однако этого реально избежать, в случае если при уменьшении больше интереса будет уделено должностям и точным сотрудникам, чьи повинности не отвечают профилю заведения, в котором проходят службу.

«К примеру, в органах прокуратуры есть должности, в зону ответственности которых входит присмотр за медициной, тогда, как подобные повинности выполняются министерствами здравоохранения и федерации, и ее объектов. В случае если не допускать таких сращиваний прав и снижать штат госслужащих в данном направлении, то экономии расчета и увеличении качества работы чиновников можно достичь некоторых результатов», – рассуждает Кротин.

С эти соображением сходится и специалист департамента оценки НКГ «2К Аудит — Деловые консультации/Morison International» Елена Воробьева. «Неприятность не только лишь в количестве госслужащих, а оно в сегодняшней РФ непреклонно вырастало, но также и в невысокой действенности их работы», – говорит она.

Со слов Воробьевой, при уменьшении необходимо рассматривать и «сопротивляемость самих госслужащих». «Те конструкции, работники которых будут подчиняться самому большому уменьшению, будут активно выдумывать себе свежие, нужные и неотложные функции, сопряженные с реализацией приоритетных программ. Потому в вопросе реконструкции и уменьшения штатов понадобится показать твердость», – подчеркивает специалист.